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【新浪網】山東財經大學“五字訣” :讓青鳥計劃精準服務學生就業
2020年06月11日09:37   瀏覽:179次  

為貫徹落實黨和國家“穩就業、保就業”大局工作,切實提升共青團的貢獻度,山東財經大學團委、就業指導處依托團省委、省人社廳推出的“青鳥計劃”平臺,用“一個核心”“兩個精準”“三個合作”“四個典型”“五個繼續”,加大“互聯網+就業”支持和服務,全力促進人崗對接、人地對接,讓“青鳥計劃”精準服務學生就業。

“核”

一個核心,把服務學生就業作為重點工作

學校黨委高度重視學生就業工作,將“大力抓好就業工作”寫入2020年度黨政工作要點。校團委積極落實團省委和學校黨委的工作要求,把服務青年學生就業納入本年度共青團工作要點,全力推動“青鳥計劃”的開展落實,進一步強化服務青年學生就業工作意識,著力解決青年學生就業難問題,不斷提升青年學生的就業滿意度。

“準”

兩個精準,打通工作脈絡

第一,精準定位共青團干部在服務學生就業中的位置和作用,團委書記帶頭研究,成立專項推進小組,搞清楚“干什么、怎么干”,下力氣“帶隊伍、教方法”,多次召開會議布置安排相關工作,推動形成校院聯動、齊抓共管的工作格局。第二,精準設計工作路徑和方案,不搞“一刀切”,形成因地制宜、精準發力的具體舉措。精準摸底學生就業情況,精心篩選適合崗位,精確對接各地方團組織,通過實打實的聯系、心貼心的服務,打造具有財大共青團特色的“青鳥計劃”。

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“合”

三個合作,提升工作服務質量

推進校內合作,配齊配強就業信息員隊伍,提升就業服務的科學性和人性化。建立“學校(團委、就業指導處)—學院(團委、就業辦)—輔導員(團委委員)—學生團干部—學生”的五級工作網絡,校團委、就業指導處指導校學生會合作發展部,專職專責做好“青鳥計劃”宣傳推廣,現廣泛收集“青鳥計劃”“千校萬崗”等相關招聘鏈接55篇,精心篩選與財經類專業特色相契合的優質崗位5000余個,使用等訂閱量過萬的團屬融媒體專門制作、編輯轉發,依托學院組織學生參加大型網絡招聘會4場,發動近2000余名學生參與網上應聘,將優質崗位送到學生耳邊手旁。

深化校外合作,不斷增進與各地市團組織、各兄弟院校的經驗交流。協助淄博團市委工農部宣傳“淄博雙50強企業”用工需求計劃,充分發揮屬地優勢,精準幫扶、對接省內學生返鄉就業。

強化校友企業合作,校團委將不斷加深與科創資本等校友企業、創投企業的合作,以“青鳥計劃”平臺為依托,打造“未來合伙人”為代表的培養工程,通過“訂單式培養”模式,培養一批專業強、素質高、情懷好的創新型人才,全面提升服務學生就業創業的工作質量。

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“典”

四個典型,提高學生認同感

校團委密切關注青年學生的平臺使用情況,以“典型人物、典型組織、典型活動、典型做法”為引領,發掘和培育校內典型,使用團屬媒體進行宣傳,提升廣大畢業生對平臺的認同感,提升平臺的使用活躍度。

據統計,在1600余名“青鳥計劃”注冊用戶中,約有406名同學應聘就業崗位,其中105名同學通過平臺發布的崗位信息成功就業。公共管理學院今年省內成功網簽的崗位中,四分之一來自“青鳥計劃”的崗位供給,通過“青鳥計劃”平臺,工商管理學院11名畢業生成功應聘歌爾、跟誰學等企業單位,管理科學與工程學院的5名畢業生成功就職于浪潮集團。

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“續”

五個繼續,持續推動“青鳥計劃”工作落地

按照6月5日團省委劉少華副書記在我校調研座談會上的指示精神和學校黨委的要求,校團委將持續發揮五級工作網絡的效果,做到平臺注冊使用的“繼續發動”;廣泛征集,精心梳理與我校專業特色相契合的的優質崗位,與就業指導處和學院一起,對未就業、難就業、懶就業的學生進行“一對一”聯系,做到“繼續對接”;對學生注冊信息進行嚴格篩查,杜絕少填、亂填、錯填等情況,做到“繼續審核”;注重學生使用情況的信息反饋,及時跟蹤學生就業實習的進展質量,做到“繼續反饋”;對簡歷信息進行嚴格把關,提升學生簡歷投遞質量和精準度,提高成功應聘幾率,做到“繼續服務”,最大程度發揮團的“三力一度”,助力我校學子高質量就業。

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